Ce nu poate face un CV bun in locul tau

Un CV bun va poate aduce cariera mult visata. Cu cat este mai bine facut, cu atat mai multe interviuri veti avea. Cu toate acestea, indiferent cat de bun este CV-ul dumneavoastra, nu poate face procesul de gasire a unui loc de munca neaparat mai usor. Desi poate face o impresie fantastica si ofera angajatorilor un raport detaliat al istoriei carierei, exista patru lucruri pe care CV-ul nu le poate face:

1. Nu poate demonstra nivelul de motivare

In timp ce multi oameni scriu ca sunt foarte motivati in CV-urile lor, acest fapt este foarte greu de dovedit cu adevarat. Mai mult, deoarece atat de multi oameni includ aceasta declaratie generica despre ei, multi recrutoriio resping totul. In loc sa spuneti ca sunteti motivati, aratati acest lucru. Incepeti prin a scrie o scrisoare de intentie puternica, personalizata, adresata managerului de angajare pentru a va demonstra angajamentul fata de acest rol.

2. Nu va poate transmite personalitatea

Din ce in ce mai multe intreprinderi recruteaza persoane bazate pe personalitate si cultura, in loc de seturi de competente tehnice. In timp ce un CV va poate explica istoricul carierei, obiectivele si experienta trecuta, acesta nu este un mediu ideal pentru a va arata personalitatea in timp ce ramaneti profesionist. Cea mai buna modalitate este sa vorbiti cu recrutorii. Acest lucru va va oferi ocazia de a va transmite personalitatea si pasiunea prin tonul vocii, al limbajului corporal si al comunicarii verbale.

3. Nu poate explica ce vreti de la un nou rol

Toata lumea are motivele proprii pentru a candida pentru o pozitie. Cu toate acestea, CV-ul nu este locul pentru a explica ceea ce doriti pentru viitor. In schimb, ar trebui sa se concentreze asupra a ceea ce puteti aduce si la ceea ce ati facut pentru organizatiile anterioare. Cu toate acestea, managerul de angajare va dori sa stie de ce doriti sa lucrati pentru compania lor. Scrisoarea de intentie este locul unde puteti impartasi aceste motive.

4. Nu poate explica de ce renuntati la rolul curent

In CV-ul dumneavoastra, aveti doar o cantitate limitata de spatiu pentru a va vinde. Inca o data, acesta este un scenariu in care scrisoarea de intentie este cel mai bun pariu. Aici, aveti loc pentru a va explica de ce va parasiti rolul actual. Amintiti-va ca motivele ar trebui sa fie pozitive. In loc sa va plangeti de angajatorul actual, concentrati-va asupra cautarii de noi provocari si asupra beneficiilor oferite de un nou rol.

In concluzie, trebuie sa priviti CV-ul drept doar un prim pas in procesul de angajare. Un job la care visati de foarte multa vreme, care va poate aduce beneficii enorme pe plan financiar, dar si perosnal, se obtine prin munca, devotament si incredere in fortele proprii.